- 「整骨院で月額制(サブスクモデル)を導入するにはどうすればいい?」
- 「都度払い(フローモデル)で売上を立てるにはどうすべき?」
- 「月額制や都度払い、それぞれのモデルの戦略や具体例が知りたい」
- 「月額制vs都度払い、それぞれの戦略や違いを比較したい」
こんな疑問やお悩みはありませんか?
整骨院の経営の安定化のためには、どちらのモデルも大切にする一方で、売上が立つよう戦略を考えることが重要です。
そこで今回は、サブスクモデルとフローモデルの具体例や戦略の違いについて、それぞれ見ていきましょう。
この記事は、治療院・パーソナルトレーニングの店舗運営のサポートを行っているJMTA(一般社団法人日本メディケアトレーナー協会)が解説します。
安定経営を目指す方、トレーニング事業に興味のある先生方は、ぜひ参考にしてください。
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このようなお悩みはぜひJMTA(一般社団法人日本メディケアトレーナー協会)にご相談ください。
整骨院・整体院経営からトレーニング事業に参入したノウハウをお伝えいたします。
月額制の導入で経営は安定するのか?
近頃は月額制(サブスクモデル)が流行っていますが、整骨院でも月額制の導入を検討する方が増えてきました。
たしかに、継続する必要があるものは月額制との相性が良く、お客さまと継続的にお付き合いしていけるでしょう。
安定した収益が見込めるようになるため、経営の安定化にもつながりやすいメリットもあります。
しかし、なんでもサブスクモデルに当てはめられるわけではありません。
1~2回で終了するような施術(フローモデル)は、サブスクと相性が悪いです。
したがって、経営の安定化のためには、サブスクとフローモデルはそれぞれに分けて考えたほうがいいでしょう。
- サブスクを導入するなら、サブスクと相性の良いメニューを用意する
- 1~2回で治療が終わるような場合は、その1~2回で売上が立つ形を構築する
この2つについて、解説していきます。
サブスクモデルと相性が良いメニューの具体例

前述したように、サブスクモデルと相性が良いのは、継続することで効果が出るものです。たとえば『EMS』。
すぐに筋肉がつくわけではないので、ある程度長い期間が必要です。
ストレッチ(ペアストレッチ)も、相性が良いです。柔軟性は1回ついたら終わりではありません。続けることで可動性が向上していくものです。
サブスクモデルと相性が良いため、取り入れている治療院も多いのではないでしょうか。
フローモデルで売上を立てる形を考える

整骨院で痛みを取り除く治療をする場合において、その痛みはできるだけ早く解消するものなので、1~2ヶ月ほどで終わるケースが多いです。
1~2回で終わるケースもあります。
「これでは売上が上がりにくい!」とお悩みの方も多いでしょう。
こうした施術をサブスクモデルにするのは難しいので、『付加価値』をつけて価格を上げます。
1人来てもらったら、売上が5万~10万円と上がる形にして、広告費が利益を上回らないようにします。
ここで重要なのは、価格だけ上げていてもダメだということ。
メニューの価値を上げたうえで、価格を上げなければなりません。
付加価値の具体例
- 自宅で行えるセルフケア方法の解説動画をつける
- 家でも治療が継続できるようにLINEでサポートする
- ZOOMでのオンライン指導を月1回続ける
要するに、すぐに終わる施術は、それはそれで仕方ないということです。
無理に引き延ばしてもお客さまの不信感を買うだけで、院にとってはマイナスです。
それよりも、価値を高めて喜んでもらえるメニューを提供すれば、単価を上げていくことができます。
月額制vs都度払いの戦略比較
ここで、月額制(サブスクモデル)と都度払い(フローモデル)の戦略の違いを比較してみましょう。
サブスクモデル | フローモデル | |
目的 | 継続的な収益の確保、顧客との長期的な関係構築 | 短期的な収益の最大化、高単価施術の提供 |
対象メニュー | 継続することで効果が出るもの (例:EMS、ストレッチ) | 短期間で効果が出るもの (例:痛みを取り除くような治療) |
料金体系 | 月額制、定額制 | 都度払い |
収益性 | 安定かつ長期的な収益性重視 | 高単価戦略 |
価値の提供 | 継続的しやすい価格・形でのサービス提供 | 施術以外の付加価値(例:セルフケア指導、オンラインサポート)による価値向上 |
2つのモデルを大切にすることが安定経営につながる
集客には費用がかかります。
フローモデルだけでは、経営は厳しくなるでしょう。
- 月額いくらで通い放題
- 月額いくらで週末利用ができる
このようなサブスクモデルは1回入会してもらえれば、1年以上の長期間、お客さまとお付き合いができます。
たとえば、サブスクモデルでストック客を貯めておき、そこで貯まったお客さまに対して、フローモデルを提案する。
これで長いお付き合いができるようになっていきます。
フローモデルを大切にする一方で、サブスクモデルも導入する。
この2つがあれば、経営は安定しやすくなります。
パーソナルトレーニング事業を導入すればサブスクを導入しやすい
サブスクモデルの代表といえば、パーソナルトレーニング。
継続により、効果が現れることの価値を伝えられるからです。
そこでおすすめなのが、ケアもトレーニングも両方できるようになること。
治療院としての対応幅も広がり、顧客満足度の向上にもつながります。
そこでJMTAでは、治療院&パーソナルトレーニングの融合モデルの普及活動を行っています。
- 一人治療院でパーソナルトレーニング事業の導入は可能?
- メニュー構成はどうすればいい?
- 研修体制の構築が難しい
このような、事業導入における悩みに対する提案やサポートもしています。
これからトレーニング事業を導入していきたいという先生方は、ぜひ一度、JMTAへご相談ください。
ASFiTの運営で得た実際の経験をもとに、成功をサポートいたします。
まとめ
整骨院の月額制(サブスクモデル)vs 都度払い(フローモデル)の戦略の違いは、
- サブスクモデル:安定して長期的に収益を確保する
- フローモデル:付加価値を高めて価格を上げる
です。
両方のモデルを大切にすることで、経営の安定化につながりやすくなります。
おすすめは、トレーニング事業の導入。
サブスクモデルが導入しやすいだけでなく、治療院としての対応ニーズが広がり、顧客満足度アップにもつながります。
トレーニング事業の導入を検討している方は、JMTAへご相談ください。
また、無料セミナーなどでもお話しているので、お気軽にご参加ください。